Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.

Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

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INFORMACIÓN CLAVE


• Título: enfermero registrado (RN)

• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 36 horas programadas)

• Modelo de trabajo: en las instalaciones

• Pago por hora: de $46.00 a $55.20

• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!

DATOS DEL PUESTO

Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) de Medford, Oregon, es una agencia de salud conductual que proporciona un continuo integral, basado en el trauma, de servicios de tratamiento por consumo de sustancias y trastornos mentales concomitantes. Estamos buscando un RN de tiempo completo para incorporarse al equipo de ARC en nuestro programa médico de manejo de la abstinencia Fresh Start para brindar atención basada en el trauma a los clientes durante los primeros pasos de su camino de recuperación.

Los RN de ARC tienen una función vital en el tratamiento de pacientes que están manejando su abstinencia de sustancias. No solo proporcionan atención médica, sino que también tienen un conocimiento holístico de todas las necesidades de apoyo del paciente, lo que es tan importante como los aspectos de salud conductual de la adicción. Los RN de ARC brindan profesionalidad, conocimiento y comprensión para garantizar un entorno seguro y de apoyo, reducir la ansiedad del paciente y ayudar a fomentar una alianza en el tratamiento, lo que es fundamental para el éxito de la recuperación y el bienestar a largo plazo de la persona.

Los candidatos seleccionados trabajarán aproximadamente 36 horas a la semana en nuestra unidad de desintoxicación y manejo de la abstinencia con supervisión médica, en colaboración con un equipo multidisciplinario de proveedores. Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

  • Trabajar bajo la dirección del director médico;
  • Proporcionar manejo de la abstinencia y atender a los pacientes antes de su posible admisión a un tratamiento residencial;
  • Trabajar con los clientes y el público con un enfoque basado en el trauma y la comprensión;
  • Mantener y administrar los medicamentos según lo indicado; y
  • Llevar registros precisos de los pacientes y de los medicamentos.

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

  • Haberse graduado como enfermero registrado (RN) de una escuela de enfermería acreditada;
  • Tener licencia vigente de enfermero registrado (RN) de Orego;
  • preferiblemente experiencia en tratamiento de adicciones o entornos similares;
  • Tener la capacidad para realizar exámenes médicos previos a la admisión y evaluaciones de enfermería, además de recopilar otros datos médicos pertinentes;
  • Mantener y seguir las órdenes e instrucciones del proveedor;
  • Completar con exactitud las notas de la historia clínica y los registros de los pacientes;
  • Tener pasión por la atención al paciente teniendo en cuenta sus traumas y el servicio a pacientes de riesgo y vulnerables;
  • Tener excelentes habilidades de comunicación y de escucha;
  • Demostrar la capacidad para trabajar de forma eficiente a pesar de las interrupciones frecuentes;
  • Tener gran capacidad de organización;
  • Tener conocimientos medios de informática, incluido Microsoft Office; y
  • Preferiblemente bilingüe en inglés y español.

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS

La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

  • la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
  • Starting wage ranging from $46.00 to $55.20 an hour, depending on credentials, skills, and experience
  • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
  • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
  • diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

  • cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;

  • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
  • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
  • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
  • plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
  • ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
  • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
  • afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
  • empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)

¡APLICA HOY!

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud 🏳️‍🌈.

    Su nombre (obligatorio)

    Su correo electrónico (obligatorio)

    Número de teléfono de contacto (requerido)

    ¿Posición que estás solicitando? (requerido)

    Carta de presentación (obligatoria)

    Enviar currículum (pdf/doc/docx - 5mb máx.)