Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Residential Operations Supervisor to provide clinical and operational support to ARC’s residential facility staff and ensure a positive and professional treatment experience for those in our care seeking to recover from addiction.

ARC’s Residential Operations Supervisor provides leadership and direct supervision of support staff to ensure the delivery of excellent client care and services. They assist with oversight of residential operations, maintain regulatory compliance, and help create a collaborative and cooperative work environment, both in their department and agency wide. ARC’s Residential Operations Supervisors are trauma-informed, and their work is compatible with the philosophy and theory of recognized therapy models, as well as Addictions Recovery Center’s Guiding Principles.

Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

• Maintaining a schedule for all residential unit events and meetings
• Directly supervising, mentoring, and coaching support staff
• Proper handling of highly sensitive and confidential information
• Overseeing 24/7 on-call service for the unit office, including shift coverage, as necessary
• Assisting with client admission and clinician assignments, as needed
• Developing professional relationships with key collaborators and community partners
• Maintaining regulatory compliance for all aspects of residential treatment services
• Assist with maintaining client satisfaction at all aspects of the residential treatment process, including admissions, retention, completions, and overall daily service delivery

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

• High School Diploma or GED
• Minimum of 1-year supervisory experience
• In-depth understanding of professional code of ethics
• Understanding of and compliance with HIPAA and 42 CFR PART II
• Strong organization, strong communications, and listening skills

La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

• la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
• Starting salary for Residential Operations Manager ranging from $48,771.84 to $56,087.62 annually, depending on credentials, skills and experience
• de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
• Paid Sick Time accrues up to 96.00 hours annually; and Ten (10) Paid Holidays each year: New Year’s, MLK Day, President’s Day, Memorial Day, Juneteenth, Independence Day, Labor Day, Veterans Day, Thanksgiving Day, Christmas Day

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

• cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
• cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
• beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
• cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
• plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
• 20 hours paid per year for work-related professional training
• ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
• programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
• Reduced cost Mercy Flights household membership
• empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben aprobar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes..

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud .