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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.
Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
No esperes, ¡aplica hoy!
INFORMACIÓN CLAVE
• Title: Residential CADC Counselor
• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas programadas)
• Modelo de trabajo: en las instalaciones
• Shift: Monday – Wednesday – Saturday, 8:00 am – 5:00 pm
• Annual Salary $51,000.00 – $64,896.00
• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!
DATOS DEL PUESTO
Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a full-time Residential CADC Counselor to join our professional treatment organization and provide direct services to clients receiving addictions treatment and care in the residential treatment unit.
The Residential CADC Counselor works in a fast-paced environment in collaboration with a multi-disciplinary team and effectively provides care within the scope of the position, employing a sensitive and trauma-informed approach.
Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:
- Provide evidence-based clinical services and maintain clinical integrity
- Maintain all client information according to records security guidelines and HIPAA/CFR 42 PART II policies
- Attend regular clinical supervision and group clinical supervision sessions
- Model a lifestyle consistent with recovery principles and Addictions Recovery Center values.
- Develop and present educational components to clients, families, and public forums
- Maintain required licensure/certification and stay updated on best practices and theories of addiction and recovery
- Provide treatment using various therapeutic and counseling techniques
- Develop and maintain a caseload, ensuring all client case management records are up-to-date and accurate
- Participate in clinical staffing and present case files during weekly staffing meetings
- Administer and interpret diagnostic testing and screening, and assign/monitor urine analysis for clients
- Collaborate with other staff as part of a multi-disciplinary care team, promoting a positive response to change and maintaining timely reporting for referral sources
ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.
CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES
La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:
- Required post-secondary education in behavioral health or related field
- CADC I, II, III certification OR ability to obtain CADC certification within one year of date of hire
- Strong understanding of clinical practices and guidelines in addiction treatment
- Excellent communication and interpersonal skills
- Proficiency in using Electronic Health Records and other relevant software
- Strong organizational and multitasking abilities
- Ability to work effectively in a fast-paced, multi-disciplinary team environment
- Knowledge of HIPAA and CFR 42 PART II policies
- Ability to provide evidence-based therapeutic and counseling techniques
- Capacity to model healthy behaviors and coping strategies consistent with recovery principles.
- Skilled in crisis intervention and utilizing a trauma-informed approach
- Commitment to maintaining client confidentiality and clinical integrity
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:
- la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
- Annual salary for candidates ranges from $51,000.00 to $64,896.00, depending on credentials, skills, and experience.
- de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
- licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
- diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad.
Estos son algunos otros beneficios adicionales:
- cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
- cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
- beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
- cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
- plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
- ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
- programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
- afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
- empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)
¡APLICA HOY!
Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes
Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.
No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!
Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.
Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud .
Paid sick-time hours accrue for full-time employees based on the hours worked, and are prorated for part-time employees.