Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado una semana laboral máxima de cuatro días para todo el equipo de ARC.
Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados no trabajarán más de 32 horas a la semana y ningún empleado trabajará más de 36 horas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y nuestros sólidos beneficios, esto garantizará que todos los miembros del personal puedan mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Keep reading to learn how a career as a Receptionist at ARC would offer you the opportunity to choose a healthier way of life.
INFORMACIÓN CLAVE
• Title: Receptionist
• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas)
• Modelo de trabajo: en las instalaciones
• Salario por hora: $21.75 – $25.01
• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!
DATOS DEL PUESTO
Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are currently seeking a full-time Receptionist to collaborate with our dynamic multi-disciplinary treatment teams and contribute to enhancing the well-being of individuals as they learn to manage their substance use disorder and build healthy and self-sufficient lives.
ARC Receptionist plays a vital role in creating a welcoming and supportive environment for individuals seeking to recover from addiction. They are well-organized, computer-proficient, detail-oriented individuals with exceptional client service skills and a trauma-informed approach. ARC Receptionists foster trust and alleviate stress by helping clients navigate the early processes of engaging in treatment, which can be a key source of support towards their success.
Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:
- Providing exceptional customer service as the initial point of contact for existing and potential clients and the public
- Scheduling appointments and managing calendars for multiple treatment teams
- Answering multiple phone lines, offering information, routing calls, and accurately recording detailed messages
- Collaborating with multi-disciplinary treatment teams to ensure efficient communication and coordination of services
- Maintaining client records and ensuring confidentiality of sensitive information
- Accurately maintaining multiple computer data base systems
- Providing general office clerical support
- Providing backup for multiple phone lines, answering questions, routing calls, and taking accurate and detailed messages
Por lo general, el horario de este puesto es de lunes a jueves o de martes a viernes, de 8:00 a 5:00.
ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.
CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES
La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:
- Front-desk reception experience in addictions treatment, medical or other human services environment, preferred
- High computer proficiency and ability to navigate data-base systems, ability to generate multiple reports, and MS Office products
- Advanced communication skills and ability to listen for clarity and understanding and respond accordingly
- Understanding of and compliance with HIPAA and 42 CFR PART II
- Excellent organizational skills of workload and office activities
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:
- la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
- Starting wage ranging from $21.75 to $25.01 per hour, depending on credentials, skills, and experience
- tarifas de acreditación, renovación de la licencia y certificación pagadas por la empresa;
- de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
- licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
- diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad
Estos son algunos otros beneficios adicionales:
- cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
- cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
- beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
- cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
- plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
- ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
- Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency
- programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
- afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
- empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)
¡APLICA HOY!
Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes
Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.
No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!
Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.
Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud .