Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a passionate and skilled Outpatient Clinical Supervisor to join our team and oversee the delivery of exceptional client care within our outpatient programs.

ARC’s Outpatient Clinical Supervisor ensures that treatment approaches are effective and tailored to individual needs, helping improve client outcomes, and promoting safer and more successful recovery journeys. They play a crucial role in enhancing staff well-being and professional growth, fostering a supportive and knowledgeable team that can provide high-quality, ethical care. ARC’s Outpatient Clinical Supervisor also facilitates a culture of continuous learning and innovation, impacting the broader community by raising treatment standards and reducing stigma associated with substance use disorders.

Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

• Providing clinical supervision to agency CADCs and CRMs
• Overseeing program services including group, individual, and educational sessions to ensure high-quality delivery
• Managing program resources, staff utilization, and schedules to support efficient operations
• Collaborating to set performance benchmarks for counseling staff utilizing data metrics for verification
• Using relevant software, including Electronic Health Records, for scheduling and data collection
• Assessing performance metrics related to client satisfaction, admissions, and treatment outcomes
• Maintaining knowledge of OARs, Medicaid requirements, and community collaborations to ensure compliance with all guidelines and governing regulations
• Preparing for site visits, audits, and program reviews
• Managing clinical staff schedules to ensure consistent, adequate coverage
• Supervising SUD interns and CADC trainees, providing mentorship and guidance
• Facilitating crisis intervention as needed
• Implementing ARC-approved clinical supervision models and ensure documentation of supervision logs
• Facilitating monthly clinical staff meetings and group supervision sessions
• Monitoring and providing feedback on staff competencies and development plans

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

• Bachelor’s or master’s degree in behavioral health or related field (preferred)
• MHACBO registered CADC II or CADC III certification, required
• 2-5 years clinical experience in Mental Health, Substance Use Disorder (SUD) Outpatient, or similar services
• Comprehensive understanding of SUD and mental health treatment, trauma-informed care, and crisis intervention
• Knowledge of relevant regulations (e.g., OARs, Medicaid)
• Proven leadership, supervision, and mentorship abilities
• Strong verbal and written communication skills
• Proficiency in clinical documentation and team collaboration

La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

• la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
• • Annual salary for candidates ranges from $66,000.00 to $78,775.00, depending on credentials, skills, and experience.
• de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
• licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
• diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad.

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

• cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
• cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
• beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
• cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
• plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
• ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
• Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency
• programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
• afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
• empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud .