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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.

Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

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INFORMACIÓN CLAVE


• Title: Outpatient CADC Counselor

• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas programadas)

• Modelo de trabajo: en las instalaciones

• CADC-R Full Time Wage: $30.00 an hour

CADC I, II and III Full Time Salary: $55,000.00 to $66,000.00

• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!

DATOS DEL PUESTO

Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Certified Drug and Alcohol Counselor (CADC) to join our outpatient team to create meaningful change by empowering individuals on their path to recovery and reintegration.

ARC CADC Counselors provide holistic, evidence-based substance use disorder treatment that addresses addiction while also promoting overall well-being for clients and their families. They ensure the clinical integrity of all services and maintain strict adherence to HIPAA, CFR 42 PART II, and agency records security standards, while aligning services with the agency’s culture and principles to foster a supportive and inclusive environment. ARC CADC Counselors work in a dynamic, fast-paced environment, modeling professionalism, responsiveness, and compassion to contribute to the growth and success of both clients and colleagues alike.

Se requiere disponibilidad de guardia ocasional: es posible que el candidato seleccionado tenga que estar disponible para hacer tareas de guardia durante las noches, fines de semana o feriados de manera ocasional para tratar asuntos urgentes o emergencias.

Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

  • proporcionar tratamiento a las personas con problemas con la justicia que tengan trastornos relacionados con el consumo de sustancias, incluyendo la aplicación y práctica de diversas técnicas terapéuticas y de asesoramiento;
  • llevar los registros de gestión de casos de los clientes de conformidad con los requisitos de Addictions Recovery Center y los Reglamentos Administrativos de Oregon (Oregon Administrative Regulations), incluyendo, entre otros, la evaluación, la admisión, el tratamiento, el resumen del alta y la correspondencia;
  • estar al corriente en la instrucción y las licencias/certificaciones necesarias relacionadas con las mejores prácticas y teorías basadas en pruebas del tratamiento y la recuperación de adicciones;
  • lograr resultados de servicio que cumplan o superen las normas establecidas;
  • garantizar el cumplimiento de las directrices y la normativa vigente;
  • participar en actividades de educación y capacitación para el desarrollo profesional continuo;
  • cumplir sistemáticamente las normas y los requisitos de preparación de historiales clínicos; y
  • garantizar que todos los servicios se presten con un alto nivel de habilidades y pasión por la atención basada en el trauma.

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

  • educación superior apropiada y una certificación CADC vigente en Oregon O reciprocidad inmediata con el consejo de MHACBO;
  • experiencia en el tratamiento por consumo de sustancias o en otro campo de asesoramiento de servicios humanos, sumamente valorada;
  • preferiblemente, título de educación superior;
  • conocimientos medios de informática e ingreso de datos;
  • capacidad para intervenir en situaciones de crisis;
  • comprensión/cumplimiento de las políticas de HIPAA y CFR 42 PARTE II;
  • capacidad para facilitar servicios grupales, individuales o familiares;
  • grandes capacidades de organización, de comunicación y de escucha; y
  • Preferiblemente bilingüe en inglés y español.

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS

La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

  • la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
  • Starting wage for CADC-R certification is $30.00 an hour, depending on skills and experience
  • Starting salary ranging from $55,000.00 to $66,000.00 annually, depending on credentials, skills and experience
  • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
  • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
  • diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

  • cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
  • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
  • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
  • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
  • plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
  • ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
  • Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency
  • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
  • afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
  • empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)

¡APLICA HOY!

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes.

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud 🏳️‍🌈.

    Su nombre (obligatorio)

    Su correo electrónico (obligatorio)

    Número de teléfono de contacto (requerido)

    ¿Posición que estás solicitando? (requerido)

    Carta de presentación (obligatoria)

    Enviar currículum (pdf/doc/docx - 5mb máx.)