Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.
Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
No esperes, ¡aplica hoy!
INFORMACIÓN CLAVE
• Title: Certified Recovery Mentor
• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas programadas)
• Modelo de trabajo: en las instalaciones
• Annual Salary with Certification: $41,134.08 to 47,304.19
• Hourly Wage Needing CRM Training/Certification: $21.38
• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!
DATOS DEL PUESTO
Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking seeking a full time Certified Recovery Mentor to join our professional treatment organization.
Candidates must meet the requirements set by MHACBO for certification. They will work full time as part of a dedicated multi-disciplinary team providing emotional and informational support to clients receiving substance use disorder (SUD) treatment services in a variety of settings. Services must be provided using a trauma informed approach and proven clinical practices while representing ARC’s Guiding Principles. Successful candidates must have the ability to provide services with a work schedule that includes weekends and various shifts.
ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.
CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES
La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:
- certificación de CRM válida otorgada por MHACBO o certificación de especialista en apoyo de compañeros (Peer Support Specialist) para adicciones de adultos otorgada por la Autoridad de Salud de Oregon (OHA, por sus siglas en inglés); o ARC puede ayudar a un candidato seleccionado y calificado a obtener la certificación THW/CRM;
- preferiblemente, título de preparatoria o equivalente;
- licencia de conducir válida y prueba de seguro;
- certificación vigente de resucitación cardiopulmonar (CPR, por sus siglas en inglés) y de primeros auxilios (u obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación);
- conocimientos medios de uso de la computadora, teclado y productos de MS Office;
- Tener la capacidad para recopilar y analizar la información del paciente/cliente con el fin de evaluar sus necesidades.
- conocimientos/experiencia en entrevistas motivacionales, una ventaja;
- voluntariado u otro tipo de experiencia laboral o conocimientos con recursos comunitarios, fundamentales;
- capacidad para proporcionar técnicas de intervención en caso de crisis y de apaciguamiento calificadas con base en el trauma; y
- Preferiblemente bilingüe en inglés y español.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:
- la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
- Starting salary for candidate with CRM certification ranging from $41,134.08 to 47,304.19 annually, depending on credentials, skills and experience
- sueldo inicial para un candidato que necesite capacitación o certificación de CRM: $21.38 por hora;
- de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
- licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
- diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad.
Estos son algunos otros beneficios adicionales:
- cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
- cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
- beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
- cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
- plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
- ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
- programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
- afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
- empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)
¡APLICA HOY!
Addictions Recovery Center, Inc. is committed to providing a safe and healthy environment for our staff and clients by maintaining a drug-free workplace. Applicants must be able to pass a criminal background check and pre-employment drug screen, including a screening for medical and recreational marijuana. All inquiries confidential. Open until filled.
Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.
No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!
Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.
Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud 
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