Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.

Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

Continúe leyendo para saber cómo una carrera como Especialista en Admisiones de ARC le ofrecería la oportunidad de llevar un estilo de vida más saludable.

INFORMACIÓN CLAVE


• Cargo: Especialista en admisiones

• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas)

• Modelo de trabajo: en las instalaciones

• Salario por hora: $24.00 – $27.60

• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!

DATOS DEL PUESTO

Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) de Medford, Oregon, es una agencia de salud conductual que proporciona un continuo integral, basado en el trauma, de servicios de tratamiento por consumo de sustancias y trastornos mentales concomitantes. Estamos buscando un especialista en admisiones a tiempo completo para que sea un punto de contacto clave para las personas que desean una vida en recuperación.

Los especialistas en admisiones de ARC trabajan directamente con clientes potenciales y existentes, actuando como el primer punto de contacto crítico para procesar las admisiones y coordinar la atención continua con un enfoque compasivo y basado en el trauma. Son personas bien organizadas, con conocimientos informáticos, orientadas al detalle y con una capacidad excepcional de servicio al cliente.

Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

  • Responder rápidamente a todas las llamadas y correos electrónicos en un plazo de 24 horas
  • Hacer un seguimiento minucioso de los clientes potenciales que hayan mostrado interés o hayan sido remitidos a los servicios de ARC
  • Revisar la información del seguro de todos los clientes potenciales, para garantizar la exactitud en las autorizaciones previas y la cobertura de los medicamentos
  • Identificar y tratar de forma proactiva los potenciales obstáculos a la admisión, ideando soluciones eficaces para garantizar un acceso al tratamiento sin complicaciones
  • Colaborar con el personal clínico, las fuentes de remisión y las organizaciones de la comunidad para coordinar las remisiones y admisiones de clientes
  • Revisar y comunicar las responsabilidades económicas previstas de los clientes durante el procedimiento de admisión
  • Proporcionar información y orientación a los clientes y sus familias sobre los programas de tratamiento, servicios y recursos disponibles
  • Ser un intermediario entre los clientes, los proveedores de tratamiento y otras partes interesadas para garantizar la continuidad de la atención
  • Facilitar los procedimientos de admisión de los clientes, completando minuciosamente toda la documentación necesaria para la admisión
  • Identificar y tratar de forma proactiva los potenciales obstáculos a la admisión, ideando soluciones eficaces para garantizar un acceso al tratamiento sin complicaciones
  • Ayudar a los clientes a acceder a los recursos de apoyo para mejorar su proceso de recuperación

Por lo general, el horario de este puesto es de lunes a jueves o de martes a viernes, de 8:00 a 5:00.

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

  • de preferencia, un año de experiencia en admisión de pacientes y autorización de seguros en entornos médicos, de tratamientos de trastornos por consumo de sustancias u otros servicios de salud conductual;
  • capacidad de trabajar directamente con los pacientes para evaluar sus necesidades;
  • desempeño de sus funciones con profesionalidad;
  • habilidades excelentes de comunicación y de escucha;
  • capacidad para trabajar con eficacia mientras gestiona las tareas; y
  • habilidades de organización sólidas.

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS



La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

  • la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
  • El salario inicial de un especialista en admisiones varía entre $24.00 y $27.60 por hora, dependiendo de las credenciales, habilidades y experiencia;
  • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
  • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
  • diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

  • cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
  • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
  • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
  • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
  • plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
  • ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
  • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
  • afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
  • empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)

¡APLICA HOY!

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes.

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud 🏳️‍🌈.

    Su nombre (obligatorio)

    Su correo electrónico (obligatorio)

    Número de teléfono de contacto (requerido)

    ¿Posición que estás solicitando? (requerido)

    Carta de presentación (obligatoria)

    Enviar currículum (pdf/doc/docx - 5mb máx.)