Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.
Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
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INFORMACIÓN CLAVE
• Title: Licensed Mental Health Therapist
• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas programadas)
• Work Model: Onsite (preferred), Hybrid, or Remote
• Sueldo: de Salary: $75,000.00 to $86,250.00
• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!
DATOS DEL PUESTO
Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Licensed Mental Health Therapist to work with clients in ARC’s Residential Treatment and Outpatient programs to make a positive difference in the lives of those seeking to recover from addiction.
ARC Licensed Mental Health Therapists help individuals heal by providing integrative mental health treatment with a sensitive and compassionate approach. They deliver evidence-based clinical services following a strict ethical code of conduct and adhering to clear professional boundaries. LPCs work in a fast-paced environment, modeling a professional, responsive, and collaborative work ethic, while demonstrating acceptance and encouragement for staff and clients alike. ARC Licensed Mental Health Therapists are trauma-informed, and their work is compatible with the philosophy and theory of recognized therapy models, as well as Addictions Recovery Center’s Guiding Principles.
Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:
- Developing and maintaining a caseload as assigned by the agency
- Maintaining assigned assessments and group facilitation as scheduled
- Maintain client case management records in accordance with Addictions Recovery Center and Oregon Administrative Regulations requirements including but not limited to assessment, intake, treatment, discharge summary, and correspondence
- Providing crisis intervention for agency clients, as required
- Working closely with other staff as part of a multi-disciplinary care team
- garantizar el cumplimiento de las directrices y la normativa vigente;
- participar en actividades de educación y capacitación para el desarrollo profesional continuo;
- Consistently meeting clinical charting standards and requirement
- garantizar que todos los servicios se presten con un alto nivel de habilidades y pasión por la atención basada en el trauma.
ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.
CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES
La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:
-
Master’s degree and appropriate licensure in behavioral health counseling (LPC, LCSW, LMFT) required
- Experience working in substance use disorder treatment highly preferred
- Strong computer and data entry proficiency
- In depth understanding of professional code of ethic
- Highly proficient at provide crisis intervention
- Highly proficient at providing group, individual, and family services
- Understanding of and compliance with HIPAA and 42 CFR PART II
- Strong organization, strong communications, and listening skills a must
- Preferiblemente bilingüe en inglés y español.
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:
- la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
- Starting salary for QMHP ranging from $75,000.00 to $86,250.00 annually, depending on credentials, skills, and experience
- de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
- licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
- diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad
Estos son algunos otros beneficios adicionales:
- cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
- cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
- beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
- cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
- plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
- ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
- programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
- afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
- empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios
públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés)
¡APLICA HOY!
Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes
Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.
No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!
Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.
Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud .