Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) está comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro días a tiempo completo para todo el personal de ARC.

Con este nuevo horario, la mayoría de los empleados de ARC están programados para trabajar cuatro días a la semana, y los puestos médicos y de sobriedad están programados para trabajar tres días a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios sólidos, esto respaldará la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.

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INFORMACIÓN CLAVE


• Title: IT Supervisor

• Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 días, 32 horas)

• Modelo de trabajo: en las instalaciones

Annual Salary: $63,000.00 – $72,450.00

• ¡Información sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuación!

DATOS DEL PUESTO

Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are currently seeking a qualified, full-time Information Technology Supervisor to lead and manage our IT department and contribute to the wellbeing of our clients by maintaining secure and efficient technological systems that enable seamless access to essential treatment services and recovery supports.

ARC’s IT Supervisor ensures that the technological infrastructure supporting treatment services and supports is reliable, secure, and accessible, directly impacting our client’s ability to receive timely and effective care. They manage the day-to-day operations of the information technology department, and guide our team of IT experts in providing technical assistance and upholding IT infrastructure, while promoting the use of technological innovations to bolster our commitment to professional, evidence-based, and trauma-informed services. ARC’s IT Supervisor also enhances the overall client experience by fostering trust in the system and facilitating seamless communication between clients and their providers as they take their early first steps towards a life in recovery.

Las funciones incluirán, entre otras, las siguientes:

  • Fostering collaborative partnerships with external vendors to oversee the management and maintenance of the organization’s IT systems, encompassing servers, networks, databases, and software applications, to uphold optimal performance, reliability, and security standards
  • Delegating tasks, conducting thorough reviews, and providing clear guidance to staff to ensure the timely achievement of associated objectives
  • Working collaboratively with across departments to effectively coordinate project activities
  • Leading, coaching, and mentoring a team of IT professionals and support staff to ensure the delivery of high-quality IT services and supports
  • Promoting the effective use of database functionality to bolster departmental and programmatic objectives
  • Maintaining documentation of IT systems, configurations, procedures, and user guides, while generating comprehensive reports on IT performance, issues, and trends as necessitated
  • Implementing and enforcing robust security measures to safeguard the organization’s data and systems against security threats
  • Ensuring compliance with regulatory requirements such as required

ARC es una agencia que está en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado será responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.

CAPACITACIÓN, CREDENCIALES Y HABILIDADES

La capacitación, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field is highly desirable
  • Microsoft Certifications, particularly in Azure AD/Entra, Endpoint Management, 365, and SharePoint, are strongly preferred
  • A minimum of 5 years of progressive experience in IT support roles is required, with at least 2 years in a supervisory or leadership capacity
  • Extensive experience with healthcare IT systems and a solid understanding of regulatory requirements, notably HIPAA compliance, is highly preferred
  • Exceptional verbal and written communication skills
  • Hands-on experience with electronic health record (EHR) systems and other specialized healthcare software applications
  • Familiarity with regulatory requirements and compliance standards pertinent to healthcare IT, including but not limited to HIPAA and 42 CFR Part 2

REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS

La remuneración y los beneficios incluyen los siguientes:

  • la mayoría de los empleados de ARC trabajan cuatro días a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos médicos y relacionados con la desintoxicación trabajan tres días a la semana;
  • Starting salary ranging from $63,000.00 to $72,450.00 annually, depending on credentials, skills, and experience
  • tarifas de acreditación, renovación de la licencia y certificación pagadas por la empresa;
  • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al año en función de los años de servicio;
  • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados según las horas de trabajo programadas regularmente;
  • diez (10) días festivos pagados al año: Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Liberación (Juneteenth), Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de los Veteranos, Día de Acción de Gracias y Navidad

Estos son algunos otros beneficios adicionales:

  • cobertura de salud médica y dental y un mínimo de $50,000 de seguro básico de vida y seguro básico de muerte y desmembramiento (AD/D, por sus siglas en inglés) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;
  • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés) con un deducible de $6,000 anuales;
  • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmológica, cobertura por enfermedades críticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisión garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;
  • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés);
  • plan de jubilación 401k con aportación equivalente de la empresa y adquisición de derechos inmediata;
  • ayuda para pagar las tarifas de acreditación/certificación relacionadas con el trabajo;
  • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés);
  • afiliación familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y
  • empleador calificado para la condonación de préstamos a estudiantes de los servicios públicos y el reembolso de préstamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en inglés) de la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés).

¡APLICA HOY!

Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previos a la contratación, incluyendo una prueba de detección de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes.

Envíe un currículum vítae completo y una carta de presentación en la que explique brevemente de qué modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en línea, complete el formulario y adjunte un currículum vitae. También puede enviar su carta de presentación y su currículum vitae por correo electrónico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.

No pierda esta oportunidad: ¡presente su solicitud hoy mismo!

Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género (incluidos embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable.

LGBTQIA+ applicants are encouraged to apply 🏳️‍🌈.

    Su nombre (obligatorio)

    Su correo electrónico (obligatorio)

    Número de teléfono de contacto (requerido)

    ¿Posición que estás solicitando? (requerido)

    Carta de presentación (obligatoria)

    Enviar currículum (pdf/doc/docx - 5mb máx.)