{"id":71722,"date":"2024-07-14T23:43:37","date_gmt":"2024-07-14T23:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=71722"},"modified":"2025-01-30T16:18:45","modified_gmt":"2025-01-30T16:18:45","slug":"community-justice-certified-recovery-mentor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/community-justice-certified-recovery-mentor\/","title":{"rendered":"Mentor de recuperaci\u00f3n certificado de justicia comunitaria"},"content":{"rendered":"

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The Spanish language version of this page is pending. Please check back soon!<\/i><\/b><\/p>\n

La versi\u00f3n en espa\u00f1ol de esta p\u00e1gina est\u00e1 pendiente. \u00a1Por favor, revise luego!<\/span>
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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, <\/span>esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Contin\u00fae leyendo para saber c\u00f3mo una carrera como Mentor de Recuperaci\u00f3n Certificado en Justicia Comunitaria de ARC le ofrecer\u00eda la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/span><\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\u2022 Cargo: Mentor de recuperaci\u00f3n certificado (CRM) para personas con problemas con la justicia<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/font><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Salario por hora<\/font><\/span><\/span>: $26.57 – $30.56<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/font><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) de Medford, Oregon, es una agencia de salud conductual que proporciona un continuo integral, basado en el trauma, de servicios de tratamiento por consumo de sustancias y trastornos mentales concomitantes. Estamos buscando mentores de recuperaci\u00f3n certificados a tiempo completo para unirse a nuestra organizaci\u00f3n de tratamiento profesional para apoyar a nuestros clientes con problemas con la justicia mediante nuestros programas comunitarios de justicia y reorientaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

Los candidatos deben cumplir los requisitos establecidos por la MHACBO para la certificaci\u00f3n. Trabajar\u00e1n a tiempo completo como parte de un equipo multidisciplinario y dedicado que proporciona apoyo emocional e informaci\u00f3n a los clientes que reciben servicios de tratamiento para trastornos por consumo de sustancias (SUD) en diversos entornos. Los servicios deben prestarse mediante un enfoque informado sobre traumas y pr\u00e1cticas cl\u00ednicas comprobadas y, al mismo tiempo, deben representar los principios rectores de ARC. <\/b><\/p>\n

Se requiere disponibilidad de guardia ocasional: es posible que el candidato seleccionado tenga que estar disponible para hacer tareas de guardia durante las noches, fines de semana o feriados de manera ocasional para tratar asuntos urgentes o emergencias.<\/b><\/p>\n

ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/p>\n<\/p>\n

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  • certificaci\u00f3n de CRM v\u00e1lida otorgada por MHACBO o certificaci\u00f3n de especialista en apoyo de compa\u00f1eros (Peer Support Specialist) para adicciones de adultos otorgada por la Autoridad de Salud de Oregon (OHA, por sus siglas en ingl\u00e9s); o ARC puede ayudar a un candidato seleccionado y calificado a obtener la certificaci\u00f3n THW\/CRM;<\/li>\n
  • preferiblemente, t\u00edtulo de preparatoria o equivalente;<\/li>\n
  • licencia de conducir v\u00e1lida y prueba de seguro;<\/li>\n
  • certificaci\u00f3n vigente de resucitaci\u00f3n cardiopulmonar (CPR, por sus siglas en ingl\u00e9s) y de primeros auxilios (u obtenerla dentro de los 90 d\u00edas posteriores a la contrataci\u00f3n);<\/li>\n
  • conocimientos medios de uso de la computadora, teclado y productos de MS Office;<\/li>\n
  • Tener la capacidad para recopilar y analizar la informaci\u00f3n del paciente\/cliente con el fin de evaluar sus necesidades.<\/li>\n
  • conocimientos\/experiencia en entrevistas motivacionales, una ventaja;<\/li>\n
  • voluntariado u otro tipo de experiencia laboral o conocimientos con recursos comunitarios, fundamentales;<\/li>\n
  • capacidad para proporcionar t\u00e9cnicas de intervenci\u00f3n en caso de crisis y de apaciguamiento calificadas con base en el trauma; y<\/li>\n
  • Preferiblemente biling\u00fce en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n

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      REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/p>\n

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      • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/li>\n
      • el sueldo inicial para un candidato a CRM var\u00eda entre $26.57 y $30.56 por hora, en funci\u00f3n de las credenciales, las habilidades y la experiencia;<\/li>\n
      • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/li>\n
      • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/li>\n
      • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/li>\n<\/ul>\n

        Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/p>\n<\/p>\n

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        • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/span><\/li>\n
        • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/span><\/li>\n
        • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/span><\/li>\n
        • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/li>\n
        • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/span><\/li>\n
        • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/span><\/li>\n
        • Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency<\/span><\/li>\n
        • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/li>\n
        • afiliaci\u00f3n familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y<\/span><\/li>\n
        • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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                \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/b><\/p>\n

                Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/b><\/p>\n

                No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/b><\/p>\n

                Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/b><\/p>\n

                Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

                Paid sick-time hours accrue for full-time employees based on the hours worked, and are prorated for part-time employees.<\/b><\/span>
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                  Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

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                  Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

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                  N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

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                  \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n