{"id":66855,"date":"2024-03-14T20:42:00","date_gmt":"2024-03-14T20:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=66855"},"modified":"2024-05-01T21:51:57","modified_gmt":"2024-05-01T21:51:57","slug":"roc-fop-certified-recovery-mentors","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/roc-fop-certified-recovery-mentors\/","title":{"rendered":"ROC\/FOP Certified Recovery Mentors"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Haga clic en uno de los enlaces a continuaci\u00f3n para encontrar una carrera que realmente ofrezca la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\u2022 Title: ROC\/FOP Certified Recovery Mentors (CRM)<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/font><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 <\/font><\/span><\/span><\/b>JUST UPDATED – Annual Salary with Certification: $44,212.48 to $50,844.35<\/b><\/span><\/p>\n

\u2022 Hourly Wage Needing CRM<\/font><\/span><\/span><\/b> Training\/Certif<\/span><\/span>ication: $<\/span>21.38<\/font><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/font><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking full time Recovery Opportunity Court\/Forensic Outpatient (ROC\/FOP) Certified Recovery Mentors to join our organization to enhance client wellbeing by providing personalized guidance, empathy, and practical coping strategies essential for sustained recovery and long-term wellbeing.<\/p>\n

ARC ROC\/FOP Certified Recovery Mentors work full time as part of a dedicated multi-disciplinary team providing emotional and informational support to clients receiving substance use disorder (SUD) treatment services in a variety of settings, They have relevant lived experience, are familiar with treatment court operations (e.g. program staff or alumni), and meet the requirements for certification set by MHACBO. ARC ROC\/FOP Certified Recovery Mentors provide services using proven clinical practices and a trauma-informed approach while representing ARC\u2019s Mission and Guiding Principles. <\/p>\n

Successful candidates will work a schedule that includes weekends and various shifts.<\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/p>\n

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  • Advocating and reporting client progression at both internally aat ARC and externally according to court developed policies and guidelines<\/span><\/li>\n
  • Attending and reporting client progress at weekly court sessions<\/span><\/li>\n
  • Providing evidence-based services and referrals compatible with the philosophy and theory of recognized CRM\/PSS models<\/span><\/li>\n
  • Maintaining client records, documentation, and tracking in accordance with Addictions Recovery Center Policy and Procedures as well as Oregon Administrative Rule requirements<\/span><\/li>\n
  • Maintaining electronic court records for clients participating in court programs<\/span><\/li>\n
  • Assisting clients with engagement in the recovery process and reducing the likelihood of relapse<\/span><\/li>\n
  • Demonstrating a positive response to growth and change with clients, the ARC team, and the community<\/span><\/li>\n
  • Maintaining ongoing education and training related to recognized best practices, evidence-based practices, and theories of addiction, treatment, and CRM recovery support<\/span><\/li>\n
  • Providing Self Sufficiency Assessments for participants to measure their abilities and progress related to daily care and functioning, life skills development and measured progress throughout care<\/span><\/li>\n
  • Providing all services in accordance with HIPPA and CFR 42 PART II policies and regulations<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/p>\n<\/h3>\n

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    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/p>\n<\/p>\n

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    • certificaci\u00f3n de CRM v\u00e1lida otorgada por MHACBO o certificaci\u00f3n de especialista en apoyo de compa\u00f1eros (Peer Support Specialist) para adicciones de adultos otorgada por la Autoridad de Salud de Oregon (OHA, por sus siglas en ingl\u00e9s); o ARC puede ayudar a un candidato seleccionado y calificado a obtener la certificaci\u00f3n THW\/CRM;<\/li>\n
    • preferiblemente, t\u00edtulo de preparatoria o equivalente;<\/li>\n
    • licencia de conducir v\u00e1lida y prueba de seguro;<\/li>\n
    • certificaci\u00f3n vigente de resucitaci\u00f3n cardiopulmonar (CPR, por sus siglas en ingl\u00e9s) y de primeros auxilios (u obtenerla dentro de los 90 d\u00edas posteriores a la contrataci\u00f3n);<\/li>\n
    • conocimientos medios de uso de la computadora, teclado y productos de MS Office;<\/li>\n
    • Tener la capacidad para recopilar y analizar la informaci\u00f3n del paciente\/cliente con el fin de evaluar sus necesidades.<\/li>\n
    • conocimientos\/experiencia en entrevistas motivacionales, una ventaja;<\/li>\n
    • voluntariado u otro tipo de experiencia laboral o conocimientos con recursos comunitarios, fundamentales;<\/li>\n
    • capacidad para proporcionar t\u00e9cnicas de intervenci\u00f3n en caso de crisis y de apaciguamiento calificadas con base en el trauma; y<\/li>\n
    • Preferiblemente biling\u00fce en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n

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        REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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        La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/p>\n

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        • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/li>\n
        • sueldo inicial para un candidato con certificaci\u00f3n CRM: de $44,212.48 a $50,844.35 anuales, en funci\u00f3n de las credenciales, las habilidades y la experiencia;<\/li>\n
        • sueldo inicial para un candidato que necesite capacitaci\u00f3n o certificaci\u00f3n de CRM: $21.38 por hora;<\/li>\n
        • tarifas de acreditaci\u00f3n, renovaci\u00f3n de la licencia y certificaci\u00f3n pagadas por la empresa;<\/li>\n
        • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/li>\n
        • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/li>\n
        • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/li>\n<\/ul>\n

          Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/p>\n<\/p>\n

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          • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/li>\n
          • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/li>\n
          • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/li>\n
          • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
          • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/li>\n
          • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/li>\n
          • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
          • afiliaci\u00f3n familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y<\/li>\n
          • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n
              \n<\/ul><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

              \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

              Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/b><\/p>\n

              Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/b><\/p>\n

              No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/b><\/p>\n

              Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/b><\/p>\n

              Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

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              <\/p>

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                \n
                \n<\/fieldset>\n

                Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

                <\/span>\n<\/p>\n

                Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                <\/span>\n<\/p>\n

                N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                <\/span>\n<\/p>\n

                \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                <\/span>\n<\/p>\n

                Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n