{"id":66478,"date":"2024-03-05T22:31:48","date_gmt":"2024-03-05T22:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=66478"},"modified":"2024-05-01T21:51:34","modified_gmt":"2024-05-01T21:51:34","slug":"certified-drug-and-alcohol-assessor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/certified-drug-and-alcohol-assessor\/","title":{"rendered":"Certified Drug and Alcohol Assessor"},"content":{"rendered":"

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\u2022 Title: CADC Assessor<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas)<\/span><\/span>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/b><\/font><\/span><\/span><\/p>\n

\u2022 CADC I, II and III <\/span><\/font><\/span><\/span>Full Time Salary: $51,000.00 to $62,400.00 annually<\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/b><\/span><\/font><\/span><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Certified Drug and Alcohol (CADC) Assessor to help clients understand their substance use disorders and empower them through a personalized treatment plan to make informed decisions about their recovery journey.<\/p>\n

ARC CADC Assessors serve as a critical bridge between clients and our evidence-based treatment services, helping facilitate a comprehensive understanding of their unique needs and challenges. They use their expertise and guidance to not only improve treatment outcomes but also foster a sense of trust and support, which are both essential for overall positive client experience. ARC CADC Assessors work in a fast-paced environment and employ a professional, trauma-informed approach, all while maintaining the clinical integrity of services and client information in accordance with all applicable regulations and guidelines.<\/span> <\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/span><\/p>\n

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  • Utilizing standardized screening tools and ASAM diagnostic criteria to assess the severity of the client\u2019s condition<\/span><\/li>\n
  • Gathering relevant information from client interviews, contacts, medical records, and previous treatment history to inform assessment findings<\/span><\/li>\n
  • Collaborating with clients to identify strengths, goals, and treatment preferences, taking into account cultural and individual differences<\/span><\/li>\n
  • Analyzing findings and developing diagnostic impressions based on appropriate criteria and clinical judgment<\/span><\/li>\n
  • Developing individualized treatment care plans tailored to clients’ needs, preferences, and assessed level of care<\/span><\/li>\n
  • Documenting assessment findings, treatment plans, progress notes, and other clinical documentation<\/span><\/li>\n
  • Participating in treatment planning meetings and interdisciplinary team discussions to coordinate care and ensure continuity of services<\/span><\/li>\n
  • Providing all services in accordance with HIPPA and CFR 42 PART II policies and regulations<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n

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      \n<\/span><\/ul>\n<\/h3>\n

      ARC is an anti-hara<\/span>ssment and anti-racism agency. The successful candidate will be responsible for creating and maintaining a professional, safe, and welcoming environment for all staff and clients.<\/h3>\n

      <\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

      La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/span>
      \n<\/b><\/p>\n

        \n
      • educaci\u00f3n superior apropiada y una certificaci\u00f3n CADC vigente en Oregon O reciprocidad inmediata con el consejo de MHACBO;<\/b><\/li>\n
      • experiencia en el tratamiento por consumo de sustancias o en otro campo de asesoramiento de servicios humanos, sumamente valorada;<\/b><\/li>\n
      • preferiblemente, t\u00edtulo de educaci\u00f3n superior;<\/b><\/li>\n
      • conocimientos medios de inform\u00e1tica e ingreso de datos;<\/b><\/li>\n
      • capacidad para intervenir en situaciones de crisis;<\/b><\/li>\n
      • comprensi\u00f3n\/cumplimiento de las pol\u00edticas de HIPAA y CFR 42 PARTE II;<\/b><\/li>\n
      • capacidad para facilitar servicios grupales, individuales o familiares;<\/b><\/li>\n
      • High organization, strong communications, and listening skills a must.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

        REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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        La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/p>\n<\/p>\n

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        • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/li>\n
        • Starting salary with CADC-I – III certification ranging from $51,000.00 to $62,400.00 annually, depending on credentials, skills and experience<\/li>\n
        • tarifas de acreditaci\u00f3n, renovaci\u00f3n de la licencia y certificaci\u00f3n pagadas por la empresa;<\/li>\n
        • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/span><\/li>\n
        • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/li>\n
        • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/li>\n<\/ul>\n

          Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/p>\n

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          • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/li>\n
          • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/li>\n
          • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/li>\n
          • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
          • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/li>\n
          • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/li>\n
          • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
          • afiliaci\u00f3n familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y<\/li>\n
          • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n
              \n<\/ul>\n<\/h3>\n
                \n<\/ul><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/b><\/p>\n

                Please submit a complete resume and cover letter that briefly shares how you are qualified and why you are applying for this position. To apply online, fill out the form and attach a resume below. You may also submit your cover letter and resume by emailing HumanResources@AddictionsRecovery.org<\/u>.<\/b><\/p>\n

                No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/b><\/p>\n

                Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/b><\/p>\n

                Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

                \n

                \n

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                  \n<\/fieldset>\n

                  Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n