{"id":60544,"date":"2023-07-13T16:16:48","date_gmt":"2023-07-13T16:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=60544"},"modified":"2023-07-13T16:24:01","modified_gmt":"2023-07-13T16:24:01","slug":"residential-operations-manager","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/residential-operations-manager\/","title":{"rendered":"Residential Operations Manager"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Haga clic en uno de los enlaces a continuaci\u00f3n para encontrar una carrera que realmente ofrezca la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\n\u2022 Title: Residential Operations Manager<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022\tTipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas programadas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Annual Salary: $56,110.08 to $64,524.59<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Residential Operations Manager to support comprehensive care and ensure client satisfaction for those receiving services in ARC\u2019s Residential Treatment programs as they take their early first steps towards a life in recovery.<\/b><\/p>\n

ARC\u2019s Residential Operations Manager provides clinical and operational leadership and support for the delivery of residential substance use and co-occurring mental health disorders treatment and care; ensures the delivery of excellent client care and services; provides oversight of residential operations and assists with regulatory compliance; ensures that all services are delivered with a trauma-informed approach, ensures that the team receive all necessary trainings, and that corrective actions are documented and communicated in a timely manner. ARC\u2019s Residential Operations Manager is trauma-informed, and their work is compatible with the philosophy and theory of recognized therapy models, as well as Addictions Recovery Center\u2019s Guiding Principles, and the ethical guidelines of MHACBO and NAADAC.<\/b><\/p>\n

The Residential Operations Manager is scheduled four days\/32 hours a week, but as a manager and salaried employee occasional, additional work hours may be required.<\/b><\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/b><\/p>\n

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  • Assuring client satisfaction at all intervals of the residential treatment process including: admissions, retention, completions, and overall daily service delivery.<\/b><\/span><\/li>\n
  • Mentoring, coaching, and supervising the residential operations team; particularly as it relates to best practices, crisis intervention, and trauma informed care<\/b><\/span><\/li>\n
  • Handling highly sensitive and confidential information<\/b><\/span><\/li>\n
  • Overseeing and providing (as necessary) 24\/7 on-call service for the unit office<\/b><\/span><\/li>\n
  • Assuring schedules and case loads are distributed equally across the department, with consideration of acuity and level of care<\/b><\/span><\/li>\n
  • Developing professional relationships with key collaborators and community partners<\/b><\/span><\/li>\n
  • Assisting with regulatory compliance for all aspects of residential treatment services<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/b><\/p>\n

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    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/b><\/p>\n

      \n
    • High School Diploma or GED<\/b><\/span><\/li>\n
    • CADC or CRM certification preferred<\/b><\/span><\/li>\n
    • Minimum of 3 years management experience<\/b><\/span><\/li>\n
    • In depth understanding of professional code of ethics<\/b><\/span><\/li>\n
    • Understanding of and compliance with HIPAA and 42 CFR PART II<\/b><\/span><\/li>\n
    • Strong organization, strong communications, and listening skills a must<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

      La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/b><\/p>\n

        \n
      • Most ARC employees are scheduled four-days a week to support their ability to maintain a healthy work and life balance; medical and sobering positions are scheduled to work three days a week.<\/span><\/b><\/li>\n
      • Starting salary is $56,110.08 to $64,524.59 depending on licensure and credentials, skills, and experience<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
      • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
      • Paid Sick Time accrues up to 96.00 hours annually for most full time employees; up to 108 annually for medical and sobering employees; and is prorated for part time employees.<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
      • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n

        Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/b><\/p>\n

          \n
        • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/span><\/b><\/li>\n
        • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • 20 hours paid per year for work-related professional training<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • Reduced cost Mercy Flights household membership<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
        • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

          \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

          Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes.<\/b><\/p>\n

          Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/b><\/p>\n

          No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/b><\/p>\n

          Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/b><\/span><\/p>\n

          LGBTQIA2S+ applicants are encouraged to apply. <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\"<\/h3>\n

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          \n

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            <\/ul><\/div>\n
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            Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

            <\/span>\n<\/p>\n

            Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

            <\/span>\n<\/p>\n

            N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

            <\/span>\n<\/p>\n

            \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

            <\/span>\n<\/p>\n

            Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n