{"id":58400,"date":"2023-03-31T15:46:04","date_gmt":"2023-03-31T15:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=58400"},"modified":"2023-07-12T18:48:11","modified_gmt":"2023-07-12T18:48:11","slug":"chief-clinical-officer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/chief-clinical-officer\/","title":{"rendered":"Chief Clinical Officer"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Haga clic en uno de los enlaces a continuaci\u00f3n para encontrar una carrera que realmente ofrezca la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\n\u2022 Title: Chief Clinical Officer (CADC II\/CADC III and LPC, LMFT, or LCSW)<\/b>
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\u2022\tTipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas programadas)
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/span><\/span><\/span><\/b>
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\u2022 <\/span><\/span><\/b>Annual Salary: Negotiable starting at $120,000.00<\/b><\/span><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>


Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) in Medford, Oregon is a multidisciplinary behavioral health agency providing a comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a Chief Clinical Officer (CCO) to lead our team of certified, professional caregivers and ensure clients in our Residential, Outpatient, and Mental Health programs receive the comprehensive, trauma-informed, evidence-based services and supports they want and need as they recover from their addiction.<\/span><\/b><\/p>\n

ARC\u2019s CCO is responsible for program development; overseeing the development of and approving all clinical related policies, procedures, and protocols for all levels of care within the agency; overseeing the integrated delivery of client clinical services and excellent customer service; and providing clinical expertise within the framework of multi-disciplinary teams. They provide ongoing expertise to agency leadership and clinical staff regarding compliance with all governing rules, standards, and best practices in the delivery of services throughout the agency. ARC\u2019s Chief Clinical Officer is trauma-informed, and their work is compatible with the philosophy and theory of recognized therapy models, as well as Addictions Recovery Center\u2019s Guiding Principles, and the ethical guidelines of MHACBO and NAADAC.<\/b><\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/b><\/p>\n

    \n
  • Program development and implementation of program changes as required<\/b><\/span><\/li>\n
  • Directing and approving the development and implementation of policies, procedures, and protocols for all clinical services provided at all levels of the Agency<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • Overseeing accurate and appropriate client records maintenance and reporting of outcomes<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • Overseeing counselor and therapist utilization and ensure benchmarks are met with data verification<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • Providing direct and clinical supervision to Mental Health therapists and other assigned staff<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • garantizar el cumplimiento de las directrices y la normativa vigente;<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • participar en actividades de educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para el desarrollo profesional continuo;<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • Ensuring the use of evidence based clinical services compatible with the philosophy and theories of recognized therapy models and the Addictions Recovery Center Guiding Principles by all clinical staff<\/b><\/span><\/span><\/li>\n
  • Working collaboratively with ARC Directors and Chiefs to ensure operations and procedures align with agency operations across departments<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/b><\/span> <\/span><\/p>\n

    <\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>


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    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/span>
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      \n
    • Master\u2019s degree in behavioral science field<\/b><\/b><\/li>\n
    • CADC II or III<\/b><\/b><\/li>\n
    • Minimum of 3 years clinical supervision experience<\/b><\/b><\/li>\n
    • LPC, LMFT, LCSW, or related licensure, required<\/b><\/b><\/li>\n
    • In depth understanding of professional code of ethics<\/b><\/b><\/li>\n
    • Understanding of and compliance with HIPAA and 42 CFR PART II<\/b><\/b><\/li>\n
    • Strong organization, strong communications, and listening skills a must<\/b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/b><\/p>\n

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        \n
      • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para asegurar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/span><\/span><\/b><\/li>\n
      • Annual salary for CCO is negotiable starting at $120,000.00 depending on licensure and credentials, skills, and experience<\/b><\/li>\n
      • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/b><\/li>\n
      • Paid Sick Time accrues up to 96.00 hours annually<\/b><\/li>\n
      • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

        <\/b><\/p>\n


          \n<\/span><\/ul>\n

          Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/b><\/p>\n

            \n
          • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/b><\/span><\/li>\n
          • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/b><\/span><\/li>\n
          • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/b><\/span><\/li>\n
          • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/span><\/li>\n
          • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/b><\/span><\/li>\n
          • 20 hours paid per year for work-related professional training<\/b><\/span><\/li>\n
          • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/b><\/span><\/li>\n
          • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/span><\/li>\n
          • Reduced cost Mercy Flights household membership<\/b><\/span><\/li>\n
          • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

            \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

            Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/h3>\n

            Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/h3>\n

            No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/h2>\n

            Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/span><\/h3>\n

            Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/h3>\n

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              \n<\/fieldset>\n

              Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

              <\/span>\n<\/p>\n

              Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

              <\/span>\n<\/p>\n

              N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

              <\/span>\n<\/p>\n

              \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

              <\/span>\n<\/p>\n

              Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n