{"id":39664,"date":"2020-11-16T19:19:46","date_gmt":"2020-11-16T19:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=39664"},"modified":"2024-05-01T21:52:29","modified_gmt":"2024-05-01T21:52:29","slug":"facilities-specialist-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/facilities-specialist-2\/","title":{"rendered":"Facilities Specialist"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Haga clic en uno de los enlaces a continuaci\u00f3n para encontrar una carrera que realmente ofrezca la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\u2022 Title: Facilities Specialist<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/font><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 <\/font><\/span><\/span>Hourly Wage: $21.75 to 25.01<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/font><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) located in Medford, Oregon is a diverse behavioral health agency offering a trauma-informed, comprehensive continuum of treatment services for substance use and co-occurring mental health disorders in the Southern Oregon region. We are currently seeking an individual with specialized training and hands-on experience in maintaining professional facilities to ensure an optimal environment for both the ARC team as well as the clients and patients we serve as they take their early first steps on their recovery journey. <\/p>\n

ARC\u2019s Facilities Specialist fosters a sense of security and well-being for clients, patients, and staff by ensuring that our environments are safe, clean, and conducive to healing. Their expertise and attention to detail minimizes disruptions to services, and their ability to swiftly resolve maintenance issues and adapt to client needs enhances the treatment experience, which in turn improves the overall quality of care. ARC\u2019s Facilities Specialist upholds a consistent, professional standard across all locations, adheres to routine and long-term maintenance schedules, addresses day-to-day facility needs, and complies with essential regulatory standards, as well as the agency\u2019s Mission and Guiding Principles.<\/p>\n

Occasional on-call availability required. <\/span>The successful candidate must be available on-call as needed during evenings, weekends, or holidays to address urgent matters or emergencies.<\/span><\/i><\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/p>\n

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  • Performing routine maintenance tasks, including equipment, buildings, grounds, and agency vehicles<\/span><\/li>\n
  • Resolving facilities-related issues from inception to completion, tracking progress, and ensuring timely fulfillment within designated timelines<\/span><\/li>\n
  • Addressing safety hazards and risks promptly, including trip hazards, fire hazards, and potential security breaches<\/span><\/li>\n
  • Maintaining the cleanliness and sanitation of all facilities, living areas, common spaces, and outdoor areas<\/span><\/li>\n
  • Collaborating with the facilities team to ensure the timely completion of landscaping and janitorial tasks, while communicating any pertinent issues or observations to Facilities leadership for swift resolution<\/span><\/li>\n
  • Conducting regular inspections of the facility to ensure compliance with safety regulations and protocols<\/span><\/li>\n
  • Ensuring that outdoor areas are safe, well-maintained, and aesthetically pleasing for staff, clients, and visitors<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/h3>\n

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    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/h3>\n

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    • High school diploma or equivalent required<\/li>\n
    • Technical or vocational training in facilities maintenance preferred <\/li>\n
    • A valid driver’s license and a clean driving record may be required<\/li>\n
    • Minimum of 2 years of experience in facilities maintenance, construction, or a related field <\/li>\n
    • Knowledge of building systems and equipment, including plumbing, electrical, HVAC, and mechanical systems<\/li>\n
    • Ability to troubleshoot and repair facility-related issues independently and efficiently<\/li>\n
    • Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to prioritize tasks and manage time effectively<\/li>\n
    • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with staff, residents, and external vendors<\/li>\n
    • Commitment to safety, cleanliness, and maintaining a positive living environment for clients<\/li>\n<\/ul>\n
        \n<\/ul>\n<\/h3>\n

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        REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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        La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/p>\n

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        • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/li>\n
        • Starting salary ranging from $21.75 to $25.01 hourly, depending on credentials, skills, and experience;<\/li>\n
        • tarifas de acreditaci\u00f3n, renovaci\u00f3n de la licencia y certificaci\u00f3n pagadas por la empresa;<\/li>\n
        • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/li>\n
        • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/li>\n
        • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/li>\n<\/ul>\n
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            Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/p>\n<\/p>\n

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            • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/li>\n
            • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/li>\n
            • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/li>\n
            • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
            • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/li>\n
            • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/li>\n
            • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
            • afiliaci\u00f3n familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y<\/li>\n
            • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n
                \n<\/ul>\n<\/h3>\n
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                  \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/b><\/p>\n

                  Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/b><\/p>\n

                  No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/b><\/p>\n

                  Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/b><\/p>\n

                  Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

                  \n

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                    \n<\/fieldset>\n

                    Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n