{"id":38285,"date":"2020-09-21T17:28:33","date_gmt":"2020-09-21T17:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=38285"},"modified":"2025-02-13T18:14:30","modified_gmt":"2025-02-13T18:14:30","slug":"residential-support-specialists","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/residential-support-specialists\/","title":{"rendered":"Residential Support Specialist"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Contin\u00fae leyendo para saber c\u00f3mo una carrera como especialista en apoyo residencial de ARC le ofrecer\u00eda la oportunidad de llevar un estilo de vida m\u00e1s saludable.<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\n\u2022\tPuesto: especialistas en apoyo residencial<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022\tTipo: a tiempo completo (semana laboral de 4 d\u00edas, 32 horas programadas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Salario por hora<\/span><\/span><\/span>: $23.73 \u2013 $27.28 + diferencial<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) de Medford, Oregon, es una agencia de salud conductual que proporciona un continuo integral, basado en el trauma, de servicios de tratamiento por consumo de sustancias y trastornos mentales concomitantes. Estamos buscando especialistas en apoyo residencial a tiempo completo con certificaci\u00f3n de mentores de recuperaci\u00f3n certificados (CRM, por sus siglas en ingl\u00e9s) o especialistas en apoyo de compa\u00f1eros (PSS, por sus siglas en ingl\u00e9s) para brindar atenci\u00f3n enfocada en el paciente a los clientes en nuestras instalaciones de tratamiento residencial.<\/b><\/p>\n

Los especialistas en apoyo residencial son una parte integral de nuestro equipo cl\u00ednico residencial y deben tener la capacidad de motivar, apaciguar y orientar a los clientes durante su estad\u00eda residencial. La certificaci\u00f3n de CRM\/PSS incluye capacitaci\u00f3n en entrevistas motivacionales que sienta las bases para la comunicaci\u00f3n satisfactoria y la interacci\u00f3n general con clientes y compa\u00f1eros de trabajo. Prestan servicios 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana, incluidos turnos nocturnos y d\u00edas festivos.<\/b><\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/b><\/p>\n

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  • recopilar y valorar informaci\u00f3n de pacientes y clientes para evaluar sus necesidades;<\/b><\/span><\/li>\n
  • asegurar que los clientes mantengan su programa de tratamiento diario;<\/b><\/span><\/li>\n
  • ayudar a los clientes con la medicaci\u00f3n, tomar los signos vitales (temperatura, pulso, ritmo de respiraci\u00f3n y presi\u00f3n arterial) y realizar an\u00e1lisis de orina;<\/b><\/span><\/li>\n
  • completar la documentaci\u00f3n requerida;<\/b><\/span><\/li>\n
  • realizar controles de habitaciones y tareas de los clientes; y<\/b><\/span><\/li>\n
  • ayudar al equipo con la lavander\u00eda de la unidad, el mantenimiento de los suministros, tareas ligeras de limpieza y la preparaci\u00f3n de las visitas.<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/b><\/p>\n

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    • certificaci\u00f3n de CRM otorgada por MHACBO o PSS, certificaci\u00f3n de adicciones de adultos otorgada por OHA (ARC puede ayudar a un candidato calificado a obtener la certificaci\u00f3n CRM\/PSS);<\/b><\/span><\/li>\n
    • experiencia en atenci\u00f3n al cliente en el tratamiento de adicciones, un entorno m\u00e9dico u otro de servicios humanos;<\/b><\/span><\/li>\n
    • capacidad para aprender y proporcionar intervenci\u00f3n en caso de crisis y apaciguamiento basados en el trauma;<\/b><\/span><\/li>\n
    • compromiso con el \u00e9xito del cliente y grandes habilidades de escucha;<\/b><\/span><\/li>\n
    • comportamiento profesional y buenas habilidades de comunicaci\u00f3n;<\/b><\/span><\/li>\n
    • preferiblemente, t\u00edtulo de preparatoria o equivalente;<\/b><\/span><\/li>\n
    • licencia de conducir v\u00e1lida y prueba de seguro, obligatorias;<\/b><\/span><\/li>\n
    • certificaci\u00f3n vigente de resucitaci\u00f3n cardiopulmonar (CPR, por sus siglas en ingl\u00e9s) y de primeros auxilios (u obtenerla dentro de los 90 d\u00edas posteriores a la contrataci\u00f3n);<\/b><\/span><\/li>\n
    • conocimientos medios de uso de la computadora, teclado y productos de MS Office;<\/b><\/span><\/li>\n
    • Preferiblemente biling\u00fce en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/b><\/p>\n

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      • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/span>
        <\/b><\/li>\n
      • salario inicial que oscila entre $ 23,73 y 27,28 por hora, seg\u00fan las credenciales, las habilidades y la experiencia.<\/b><\/span><\/li>\n
      • diferencial nocturno adicional de $1.00 por hora para las horas elegibles del turno noche;<\/b><\/span><\/li>\n
      • tarifas de acreditaci\u00f3n, renovaci\u00f3n de la licencia y certificaci\u00f3n pagadas por la empresa;
        <\/b><\/span><\/li>\n
      • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/b><\/span><\/li>\n
      • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/span>
        <\/b><\/li>\n
      • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/b><\/p>\n

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        • Opciones de seguro m\u00e9dico y dental con cobertura de prima para empleados 100%.<\/li>\n
        • Seguro oftalmol\u00f3gico sin costo de prima para el empleado.<\/li>\n
        • M\u00ednimo de $50,000+ en seguro b\u00e1sico de vida y AD\/D sin costo de prima para el empleado.<\/li>\n
        • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/li>\n
        • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/li>\n
        • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
        • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/li>\n
        • 20 hours paid per year for work-related professional training<\/li>\n
        • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/li>\n
        • Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency<\/li>\n
        • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/li>\n
        • Reduced cost Mercy Flights ambulance service household membership and<\/li>\n
        • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n
            \n<\/ul>\n

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                  \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/h3>\n

                  Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/h3>\n

                  No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/h2>\n

                  Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/span><\/h3>\n

                  Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".
                  <\/span>
                  Paid sick-time hours accrue for full-time employees based on the hours worked, and are prorated for part-time employees.<\/span><\/span><\/h3>\n

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                    Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                    <\/span>\n<\/p>\n

                    Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n