{"id":33932,"date":"2020-02-25T00:22:19","date_gmt":"2020-02-25T00:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=33932"},"modified":"2025-02-13T18:11:26","modified_gmt":"2025-02-13T18:11:26","slug":"licensed-practical-nurse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/licensed-practical-nurse\/","title":{"rendered":"LPN"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

Contin\u00fae leyendo para saber c\u00f3mo una carrera como LPN de ARC le ofrecer\u00eda la oportunidad de una forma de vida m\u00e1s saludable.<\/span><\/i><\/b><\/span><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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\n\u2022 Title: Licensed Practical Nurse (LPN)<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 3 d\u00edas, 36 horas programadas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 <\/span><\/span><\/span> Pago por hora: <\/span><\/span><\/b>de $36.00 a $41.40 + diferencial<\/b><\/span><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Addictions Recovery Center, Inc (ARC) in Medford, Oregon is a behavioral health agency providing a trauma-informed, comprehensive continuum of substance use and co-occurring mental health disorder treatment services in Southern Oregon. We are seeking a full-time LPN to join the ARC team in our Fresh Start Withdrawal Management medical program to provide trauma-informed patient care to clients during the early first steps of their recovery journey.<\/b><\/p>\n

The successful candidate will work approximately 36 hours a week in our medically monitored detox and withdrawal management unit in collaboration with a multi-disciplinary team of providers. <\/b>Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/b><\/p>\n

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  • trabajar bajo la direcci\u00f3n del supervisor de enfermer\u00eda y del director m\u00e9dico;<\/b><\/li>\n
  • proporcionar manejo de la abstinencia y atender a los pacientes antes de su posible ingreso a un tratamiento residencial;<\/b><\/li>\n
  • trabajar con los clientes y el p\u00fablico con un enfoque compasivo y basado en el trauma;<\/b><\/li>\n
  • mantener y administrar los medicamentos seg\u00fan lo indicado; y<\/b><\/li>\n
  • llevar registros precisos de los pacientes y de los medicamentos.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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      ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/b><\/p>\n

      <\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

      CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

      La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/span><\/h3>\n

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      • t\u00edtulo emitido por una escuela de enfermer\u00eda acreditada de enfermero pr\u00e1ctico con licencia (LPN);<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • licencia vigente de enfermero pr\u00e1ctico con licencia (LPN) de Oregon;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • certificado de reanimaci\u00f3n cardiopulmonar (CPR, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • preferiblemente experiencia en tratamiento de adicciones o entornos similares;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • capacidad para realizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos previos a la admisi\u00f3n y evaluaciones de enfermer\u00eda, adem\u00e1s de recopilar otros datos m\u00e9dicos pertinentes;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • mantener y seguir las \u00f3rdenes e instrucciones del proveedor;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • completar con exactitud las notas de la historia cl\u00ednica y los registros de los pacientes;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • comportamiento profesional y capacidad para supervisar adecuadamente a los auxiliares de enfermer\u00eda (CNA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • pasi\u00f3n por la atenci\u00f3n al paciente basada en el trauma y por el servicio a pacientes de riesgo y vulnerables;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • habilidades excelentes de comunicaci\u00f3n y de escucha;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • capacidad para trabajar eficientemente con interrupciones frecuentes;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • gran capacidad de organizaci\u00f3n;<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • conocimientos medios de inform\u00e1tica, incluido MS Office; y<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n
      • Preferiblemente biling\u00fce en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/b><\/b><\/b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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          REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

          La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/h3>\n

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          • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/b><\/li>\n
          • Starting wage ranging from $36.00 to $41.40 per hour, depending on credentials, skills and experience<\/b><\/li>\n
          • $4.00 per hour additional differential for eligible night shift hours<\/b><\/li>\n
          • $3.00 per hour additional differential for eligible weekend, day shift hours<\/b><\/li>\n
          • tarifas de acreditaci\u00f3n, renovaci\u00f3n de la licencia y certificaci\u00f3n pagadas por la empresa;
            <\/b><\/li>\n
          • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/b><\/li>\n
          • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/b><\/li>\n
          • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, <\/span>D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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              Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/b><\/p>\n

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              • Opciones de seguro m\u00e9dico y dental con cobertura de prima para empleados 100%.<\/span><\/li>\n
              • Seguro oftalmol\u00f3gico sin costo de prima para el empleado.<\/span><\/li>\n
              • M\u00ednimo de $50,000+ en seguro b\u00e1sico de vida y AD\/D sin costo de prima para el empleado.<\/span><\/li>\n
              • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/span><\/li>\n
              • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/span><\/li>\n
              • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/li>\n
              • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/span><\/li>\n
              • 20 hours paid per year for work-related professional training<\/span><\/li>\n
              • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/span><\/li>\n
              • Childcare sponsorships available to all ARC staff through a partner agency<\/span><\/li>\n
              • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/span><\/li>\n
              • Reduced cost Mercy Flights ambulance service household membership and<\/span><\/li>\n
              • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
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                      \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                      Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben pasar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes<\/h3>\n

                      Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/h3>\n

                      No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/h2>\n

                      Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/span><\/h3>\n

                      Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/h3>\n

                      <\/span><\/p>\n

                      Paid sick-time hours accrue for full-time employees based on the hours worked, and are prorated for part-time employees.<\/b><\/p>\n

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                      \n

                      <\/p>

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                        \n<\/fieldset>\n

                        Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

                        <\/span>\n<\/p>\n

                        Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                        <\/span>\n<\/p>\n

                        N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                        <\/span>\n<\/p>\n

                        \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                        <\/span>\n<\/p>\n

                        Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n