{"id":22192,"date":"2019-07-18T20:38:06","date_gmt":"2019-07-18T20:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/?page_id=22192"},"modified":"2024-09-09T19:33:44","modified_gmt":"2024-09-09T19:33:44","slug":"sobering-specialists","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.addictionsrecovery.org\/es\/sobering-specialists\/","title":{"rendered":"Sobering Specialists"},"content":{"rendered":"

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) est\u00e1 comprometido con la salud y el bienestar de nuestro personal. Para cumplir esta promesa, hemos implementado un horario de semana laboral de cuatro d\u00edas a tiempo completo para todo el personal de ARC.<\/i><\/b><\/p>\n

Con este nuevo horario, la mayor\u00eda de los empleados de ARC est\u00e1n programados para trabajar cuatro d\u00edas a la semana, y los puestos m\u00e9dicos y de sobriedad est\u00e1n programados para trabajar tres d\u00edas a la semana. Combinado con nuestros salarios superiores al mercado y beneficios s\u00f3lidos, esto respaldar\u00e1 la capacidad de nuestro equipo para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/i><\/b><\/p>\n

No esperes, \u00a1aplica hoy!<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>

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INFORMACI\u00d3N CLAVE<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div>

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T\u00edtulo: Especialista en desintoxicaci\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

Tipo: a tiempo completo (semana laboral de 3 d\u00edas, 36 horas)<\/span><\/b>
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\u2022 Modelo de trabajo: en las instalaciones<\/font><\/span><\/b><\/p>\n

Turno: Lunes \u2013 Jueves \u2013 S\u00e1bado, 6:00 am \u2013 6:30 pm<\/font><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

\u2022 <\/span><\/span><\/b>Pago por hora: de $21.50 a $24.73 por hora<\/b><\/span><\/p>\n

\u2022 \u00a1Informaci\u00f3n sobre paquete competitivo de vacaciones y beneficios a continuaci\u00f3n!<\/font><\/b><\/p>\n<\/div>

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DATOS DEL PUESTO<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Addictions Recovery Center, Inc. (ARC) de Medford, Oregon, es una agencia de salud conductual que proporciona un continuo integral, basado en el trauma, de servicios de tratamiento por consumo de sustancias y trastornos mentales concomitantes en el sur de Oregon. Estamos buscando especialistas en desintoxicaci\u00f3n a tiempo completo para unirse a nuestra organizaci\u00f3n de tratamiento profesional para apoyar a nuestros clientes mediante nuestros programas de desintoxicaci\u00f3n.<\/p>\n

El especialista en desintoxicaci\u00f3n ofrece atenci\u00f3n esencial para la desintoxicaci\u00f3n y el manejo de la abstinencia para los clientes que se preparan para recibir tratamiento residencial para las adicciones. Este puesto consiste en llevar a cabo las admisiones y las altas, supervisar y apoyar a los clientes con un enfoque basado en el trauma y mantener un entorno seguro y limpio. El puesto requiere turnos durante las 24 horas y necesita un individuo compasivo y detallista.<\/p>\n

Las funciones incluir\u00e1n, entre otras, las siguientes:<\/p>\n

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  • Llevar a cabo las admisiones y las altas de los clientes desintoxicados seg\u00fan los protocolos establecidos<\/span><\/li>\n
  • Supervisar a los clientes cada 15 minutos, registrar sus signos vitales y mantener registros precisos<\/span><\/li>\n
  • Abordar las conductas inapropiadas o molestas de forma r\u00e1pida y profesional<\/span><\/li>\n
  • Mantener un entorno seguro, limpio y terap\u00e9utico en el \u00e1rea de desintoxicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n
  • Colaborar con las tareas del manejo de la abstinencia y ayudar al personal de enfermer\u00eda con la supervisi\u00f3n de los signos vitales<\/span><\/li>\n
  • Ofrecer apoyo emocional, educar a los clientes sobre el proceso de desintoxicaci\u00f3n y apaciguar situaciones, seg\u00fan sea necesario<\/span><\/li>\n
  • Colaborar con el equipo de tratamiento y otras agencias para garantizar la continuidad de la atenci\u00f3n al cliente<\/span><\/li>\n
  • Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes y gestionar los suministros para los servicios de desintoxicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n
  • Ayudar con la distribuci\u00f3n de las comidas, la preparaci\u00f3n de las habitaciones e interactuar con los clientes seg\u00fan se indique<\/span><\/li>\n
  • Ofrecer asistencia inmediata y coordinar con los servicios de emergencia en caso de crisis, garantizando la seguridad de los clientes y el personal<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    ARC es una agencia que est\u00e1 en contra del acoso y el racismo. El candidato seleccionado ser\u00e1 responsable de crear y de mantener un ambiente profesional, seguro y cordial para todo el personal y los clientes.<\/span><\/p>\n<\/h3>\n

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    CAPACITACI\u00d3N, CREDENCIALES Y HABILIDADES<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

    La capacitaci\u00f3n, las credenciales y las habilidades deben incluir lo siguiente:<\/span>
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    • Diploma de escuela secundaria\/GED (obligatorio)<\/b><\/li>\n
    • Educaci\u00f3n superior o capacitaci\u00f3n en el campo m\u00e9dico, muy preferible (p. ej., auxiliar de enfermer\u00eda (Certified Nursing Assistant, CNA), t\u00e9cnico de emergencias m\u00e9dicas (Emergency Medical Technicians, EMT), asistente m\u00e9dico (Medical Assistant, MA))<\/b><\/li>\n
    • S\u00f3lidas habilidades orales y escritas de comunicaci\u00f3n para interactuar con los clientes, los miembros de equipo y otras partes interesadas<\/b><\/li>\n
    • Habilidades resoluci\u00f3n eficaz de problemas para abordar problemas conductuales <\/span>y asistir <\/span>con los desaf\u00edos relacionados con los clientes<\/span><\/b><\/li>\n
    • Capacidad para ofrecer atenci\u00f3n emp\u00e1tica y basada en el trauma y abordar situaciones delicadas con respeto y profesionalismo<\/b><\/li>\n
    • Conocimiento para tomar y registrar signos vitales, comprensi\u00f3n de los s\u00edntomas de desintoxicaci\u00f3n y familiaridad con las herramientas cl\u00ednicas (p. ej., escala de valoraci\u00f3n de la abstinencia del Instituto Cl\u00ednico (Clinical Institute Withdrawal Assessment Scale, CIWA), escala cl\u00ednica de abstinencia a opi\u00e1ceos, Clinical Opiate Withdrawal Scale, COWS))<\/b><\/li>\n
    • S\u00f3lidas habilidades de organizaci\u00f3n para gestionar la limpieza y la seguridad del \u00e1rea de desintoxicaci\u00f3n y apoyar las tareas operativas<\/b><\/li>\n
    • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario y colaborar con varios departamentos y agencias externas<\/b><\/li>\n
    • Familiaridad con los sistemas de registros m\u00e9dicos y tecnolog\u00eda b\u00e1sica de oficina (p. ej., tel\u00e9fonos, computadoras)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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        REMUNERACI\u00d3N Y BENEFICIOS<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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        La remuneraci\u00f3n y los beneficios incluyen los siguientes:<\/h3>\n

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        • la mayor\u00eda de los empleados de ARC trabajan cuatro d\u00edas a la semana para ayudarlos a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal; en los puestos m\u00e9dicos y relacionados con la desintoxicaci\u00f3n trabajan tres d\u00edas a la semana;<\/b><\/li>\n
        • El sueldo inicial para un candidato a especialista en desintoxicaci\u00f3n var\u00eda entre $21.50 y $24.73 por hora, en funci\u00f3n de las credenciales, las habilidades y la experiencia<\/b><\/li>\n
        • de tres (3) a seis (6) semanas de vacaciones acumuladas al a\u00f1o en funci\u00f3n de los a\u00f1os de servicio;<\/b><\/li>\n
        • licencia por enfermedad acumulada para todos los empleados seg\u00fan las horas de trabajo programadas regularmente;<\/span><\/b><\/li>\n
        • diez (10) d\u00edas festivos pagados al a\u00f1o: A\u00f1o Nuevo, D\u00eda de Martin Luther King Jr., D\u00eda de los Presidentes, D\u00eda de los Ca\u00eddos, D\u00eda de la Liberaci\u00f3n (Juneteenth), D\u00eda de la Independencia, <\/span>D\u00eda del Trabajo, D\u00eda de los Veteranos, D\u00eda de Acci\u00f3n de Gracias y Navidad.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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            Estos son algunos otros beneficios adicionales:<\/b><\/p>\n

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            • cobertura de salud m\u00e9dica y dental y un m\u00ednimo de $50,000 de seguro b\u00e1sico de vida y seguro b\u00e1sico de muerte y desmembramiento (AD\/D, por sus siglas en ingl\u00e9s) sin costo adicional para la cobertura de los empleados;<\/b><\/li>\n
            • cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en ingl\u00e9s) con un deducible de $6,000 anuales;<\/b><\/li>\n
            • beneficios adicionales voluntarios: cobertura oftalmol\u00f3gica, cobertura por enfermedades cr\u00edticas y accidentes, seguro de vida complementario con emisi\u00f3n garantizada a tarifas de prima grupal y descuento en el seguro de mascotas;<\/b><\/li>\n
            • cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/li>\n
            • plan de jubilaci\u00f3n 401k con aportaci\u00f3n equivalente de la empresa y adquisici\u00f3n de derechos inmediata;<\/b><\/li>\n
            • ayuda para pagar las tarifas de acreditaci\u00f3n\/certificaci\u00f3n relacionadas con el trabajo;<\/b><\/li>\n
            • programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en ingl\u00e9s);<\/b><\/li>\n
            • afiliaci\u00f3n familiar al servicio de ambulancias Mercy Flights a precio reducido; y<\/b><\/li>\n
            • empleador calificado para la condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos a estudiantes de los servicios\n p\u00fablicos y el reembolso de pr\u00e9stamos a estudiantes para el trastorno por consumo de sustancias (SUD, por sus siglas en ingl\u00e9s) de la Administraci\u00f3n de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

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                \u00a1APLICA HOY!<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                Addictions Recovery Center, Inc. se compromete a proporcionar un ambiente seguro y saludable para nuestro personal y clientes manteniendo un lugar de trabajo libre de drogas. Los candidatos deben aprobar un control de antecedentes penales y una prueba de detecci\u00f3n de drogas previos a la contrataci\u00f3n, incluyendo una prueba de detecci\u00f3n de marihuana medicinal y recreativa. Todas las consultas son confidenciales. Abierto hasta cubrir las vacantes..<\/h3>\n

                Env\u00ede un curr\u00edculum v\u00edtae completo y una carta de presentaci\u00f3n en la que explique brevemente de qu\u00e9 modo califica para este puesto y los motivos por los que lo solicita. Para presentar su solicitud en l\u00ednea, complete el formulario y adjunte un curr\u00edculum vitae. Tambi\u00e9n puede enviar su carta de presentaci\u00f3n y su curr\u00edculum vitae por correo electr\u00f3nico a HumanResources@AddictionsRecovery.org.<\/h3>\n

                No pierda esta oportunidad: \u00a1presente su solicitud hoy mismo!<\/h2>\n

                Addictions Recovery Center, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y acci\u00f3n afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religi\u00f3n, color, nacionalidad, g\u00e9nero (incluidos embarazo, parto o problemas m\u00e9dicos relacionados), orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, expresi\u00f3n de g\u00e9nero, edad, condici\u00f3n de veterano protegido, condici\u00f3n de persona con discapacidad u otras caracter\u00edsticas protegidas por la ley aplicable.<\/span><\/h3>\n

                Se anima a postulantes LGBTQIA2S+ a presentar su solicitud <\/span>\"\ud83c\udff3\ufe0f\u200d\ud83c\udf08\".<\/span><\/h3>\n

                Paid sick-time hours accrue for full-time employees based on the hours worked, and are prorated for part-time employees.<\/b><\/span><\/p>\n


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                  Su nombre (obligatorio)\n<\/p>\n

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                  Su correo electr\u00f3nico (obligatorio)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  N\u00famero de tel\u00e9fono de contacto (requerido)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  \u00bfPosici\u00f3n que est\u00e1s solicitando? (requerido)\n<\/p>\n

                  <\/span>\n<\/p>\n

                  Carta de presentaci\u00f3n (obligatoria)\n<\/p>\n